Fijn dat je er bent! đȘ Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Met OPUS geef jij flexwerkers een eigen applicatie waar ze automatisch ge-onboard worden, zelf een CV opbouwen en kunnen aanmelden op diensten. Met Payday (ABN) hebben flexwerkers toegang tot hun eigen digitale wallet en kunnen ze zichzelf uitbetalen. Dus in plaats van zelf al dit werk uit te voeren, geef jij de flexwerker zélf de regie.
Flexwerkers hebben nieuwe behoeftes. In plaats van alles uit handen te laten nemen, willen ze autonomie. Met OPUS geef jij ze dit. Met een eigen applicatie kunnen flexwerkers zelf een eigen profiel maken en aanmelden op de beschikbare diensten, waar ze ook zijn.
Door met OPUS in te spelen op de behoeftes van de nieuwe generatie aan flexwerkers, ben jij in staat om een enorme pool aan flexwerkers aan te boren die jij (en je concurrenten) nu niet bereikt. Zo heb jij 24/7 toegang tot flexwerkers in heel Nederland.
De flexwerker wordt door OPUS automatisch ge-onboard. Er vindt een digitale verificatie check plaats. De flexwerker kan zelf zijn CV opbouwen. Waarna deze aan de diensten worden getoetst. Nu doe jij dit met intercedenten. Met OPUS wordt dit automatisch gedaan.
De resultaten na 12 maanden? De fill rate stijgt met 22 procent, flexwerkers gaan gemiddeld 19 procent meer werken, Ă©n de tevredenheid neemt met 30 procent toe.
En om in de voetsporen van deze bedrijven te treden?
