Fijn dat je er bent! đŸĒ Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.

Het portaal voor de inlener

Iedere inlener zijn eigen portaal

Met OPUS hebben al jouw inleners een eigen portaal. Met slimme (AI) technologie is een inlener in staat zelf de planning te plaatsen, de juiste krachten uit te kiezen en uren te accorderen. Hiermee geef jij de inlener zelf de volledige regie om de flexibele schil te organiseren, in plaats van dat jij dit werk allemaal moet doen.

Benieuwd? Plan dan hier een demo in

Wat zijn de voordelen die OPUS hiermee biedt?

Geef de inlener zÊlf de regie

Voordeel 1

Overal geven we mensen de technologie om zÊlf de zaken te regelen, behalve in de flexmarkt. Met OPUS stel jij inleners wÊl in staat om zelf zaken slimmer te regelen en een volledige regie over de flexibele schil te krijgen, waardoor jij dit niet meer hoeft te doen.

Volledige controle

Voordeel 2

Met onze slimme (AI) technologie is een inlener in staat om zelf de planning te plaatsen, de juiste krachten uit te kiezen en uren te accorderen. Met inzicht in de werkervaring, certificaten en beoordelingen heeft de inlener altijd de beste flexwerker tot zijn beschikking. Zo is een inlener altijd volledig in control.

Kosteloos opschalen

Voordeel 3

Dankzij OPUS is een inlener in staat om moeiteloos op te schalen en klanten aan te sluiten. Door de slimme technologie zijn er altijd en overal flexwerkers beschikbaar om de diensten te vullen. Lange termijn projecten, of last minute-shifts. Dat maakt niet uit.

De omzet? Die groeit!

Voordeel 4

Het effect van OPUS na 12 maanden? Een 11 procent stijging van de fill rate en 26 procent stijging van de omzet. De cijfers liegen niet.

Klaar om jouw bedrijf eindelijk optimaal te organiseren?

En om in de voetsporen van deze bedrijven te treden?

  • Level.works
  • Aethon
  • Hollandworkx